La CNT se concentró a las puertas de la Asamblea General de Socios del RACC

La CNT de Barcelona se concentró el pasado jueves 26 de abril a las puertas de la Asamblea General de Socios del RACC, en el marco de su campaña en contra de la aplicación de la reforma laboral en la empresa y la atención de llamadas de emergencias médicas por personal sin la cualificación para ello. Durante la concentración, se realizó una rueda de prensa en la que participó también una representación de socios del RACC.


Desde hace algunos meses, la Sección Sindical de CNT en el RACC ha venido denunciando la delicada situación en el Servicio Médico del RACC, cuyas llamadas se ven obligados a atender trabajadores sin la debida formación médica, con el consiguiente riesgo tanto para los socios como para los trabajadores que se exponen a una responsabilidad para la que no están preparados. Por si fuera poco, el RACC se ha apresurado en aplicar la nueva reforma laboral, en forma de modificaciones de turnos y horarios que están encaminadas a una erosión planificada del servicio propio de atención telefónica, para así poder justificar la subcontratación del servicio en una empresa del telemárketing. Una erosión del servicio que a juicio del sindicato conlleva una peor atención, peores condiciones para los trabajadores y caos organizativo.

Para denunciar estas actuaciones, este sindicato inició una toma de contactos con una plataforma de socios del RACC para informarles de la verdadera situación laboral en la empresa, lo que se materializó en una reunión a comienzos de abril. Como es normal, los socios se mostraron indignados ante las nefastas consecuencias que la política del RACC pude acarrear en un servicio que se ha caracterizado por proyectar una imagen de calidad, y han decidido sumarse a la campaña de CNT para que la empresa rectifique su proceder.

Sin embargo, las negativas al diálogo por parte de los directivos del RACC, así como la inoperatividad del Comité de Empresa, nos han dejado como única opción la protesta, por lo que la CNT se concentró el pasado jueves 24 de abril a las puertas de la Asamblea de General de Socios del RACC. Durante la concentración, se realizó una rueda de prensa con participación de la plataforma de socios del RACC y miembros de la Sección Sindical, para exponer las razones del conflicto y anunciar las próximas acciones de la campaña, que se mantendrá hasta que la empresa no se comprometa a ofrecer una solución válida a los demandas de los trabajadores y trabajadoras.

Primero de Mayo de 2012: Contra las Medidas Capitalistas de Austeridad, la Explotación y la Opresión - ¡Por la Auto-Emancipación de los Trabajadores!

El Primero de Mayo de este año tiene un significado especial ya que marca el 125 aniversario del asesinato de los Mártires de Haymarket por el gobierno de los Estados Unidos en 1887. En 1886 se lanzó una campaña internacional en apoyo de la jornada laboral de 8 horas. Como parte de esa campaña se convocó una huelga en Chicago para el 1 de mayo de 1886. El 4 de mayo, durante una manifestación convocada en apoyo a la huelga, explotó una bomba provocadora. El estado buscó la forma de culpar a los anarquistas que habían estado a la vanguardia de la campaña.


El gobierno arrestó a 8 anarquistas: Parsons, Fischer, Engel, Spies, Lingg, Schwabb, Neebe y Fielden. A pesar de ser claramente inocentes, Parsons, Fischer,  Engel y Spies fueron ahorcados el 11 de noviembre de 1887 y Lingg murió en prisión. El asesinato de los cuatro hombres, que llegaron a ser conocidos con el nombre de los Mártires de Haymarket, fue la chispa que encendió una masiva protesta internacional y que llevó a que el Primero de Mayo fuera declarado el Día Internacional de los Trabajadores. Un día nacido de la brutalidad del estado y de la lucha heroica de los trabajadores, un día que pertenece al proletariado internacional.

En este Primero de Mayo aún seguimos viendo cómo el capitalismo y las fuerzas del estado atacan a la clase trabajadora. El mundo está inmerso en una crisis económica como consecuencia de la inestabilidad inherente al capitalismo. La globalización ha liberado al capitalismo de las restricciones de las fronteras nacionales y la opresión del estado va en aumento y está siendo usada por los gobiernos para atacar la resistencia de la clase trabajadora a favor de los intereses del capitalismo internacional.

Pero a pesar de que hoy nos enfrentamos a condiciones notablemente similares a las que se enfrentaron los trabajadores en los tiempos del primer Primero de Mayo,  hasta ahora ha habido una respuesta diferente por parte de la clase trabajadora. El primer movimiento obrero dio la espalda al reformismo y buscó construir sindicatos revolucionarios y lanzó una poderosa lucha contra el capitalismo. Hoy los trabajadores se organizan principalmente en sindicatos reformistas que no pueden y están incapacitados para llegar a acuerdos y resistir la naturaleza cambiante del capitalismo globalizado.

Para triunfar, los trabajadores deben rechazar el reformismo y las políticas electoralistas y volverse de nuevo hacia el internacionalismo, la solidaridad y la acción directa como medio de organizarse como clase y de confrontar directamente la dictadura económica capitalista. Una dictadura que ahora está viéndose claramente revelada por toda Europa y especialmente en Portugal, Italia, Grecia y España donde se están imponiendo a los trabajadores perversas medidas de austeridad.

Que estas economías del sur de Europa estén siendo atacadas no es sorprendente. Un poderoso grupo de financieros anglo-americanos acordaron en noviembre de 2009 que un ataque de distracción al euro, centrado en las más débiles economías mediterráneas, sería un medio ideal de aliviar la presión sobre el machado dólar USA que,  en aquellos tiempos estaba en su récord a la baja. A esto le sucedieron ataques de los medios de comunicación y una especulación financiera coordinada que tenía como objetivo los llamados países PIGS: Portugal, Italia, Grecia y España.

Estos ataques han estado chocando con una creciente resistencia obrera que la AIT ha apoyado plenamente. Últimamente hubo una Huelga General el 22 de marzo en Portugal, tal como informó la AIT-Portugal y la USI-AIT está activa en las protestas contra las duras medidas de austeridad en Italia. Hubo protestas, y aún continúan, en Grecia y los trabajadores del hospital Kilkis mostraron el camino ocupando el hospital. Hubo una Huelga General el 29 de marzo en España y otras movilizaciones han sido iniciadas por la muy activa CNT-AIT contra la masiva embestida del gobierno contra las condiciones y derechos de los trabajadores.

A lo largo del último año, la AIT también se ha involucrado en incontables campañas internacionales y acciones de solidaridad en apoyo a los trabajadores por todo el mundo. El 29, 39 y 31 de marzo la AIT también organizó unos exitosos Días de Acción contra las Medidas de Austeridad Capitalistas, la Explotación y la Opresión. Es a través de campañas como ésta y de las acciones de solidaridad, más que con sólo palabras, como la AIT se está expandiendo.

La AIT consiste en Secciones más antiguas y más nuevas, tal como muestran las conmemoraciones de este año: la USI-AIT cumple 100 años, la NSF-AIT hace 95, la joven y vital Sección de la AIT, ZSP-AIT cumple 5 años.  ¡Además de esto, a finales de año tenemos la conmemoración del 90 aniversario de la AIT y de su (re)fundación en Berlín!

En este Primero de Mayo de 2012, nuestro mensaje a los trabajadores del mundo continúa siendo el mismo que en los tiempos de los Mártires de Haymarket: el capitalismo es, y seguirá siendo siempre, un sistema basado en la explotación y la opresión. Es un sistema bárbaro que produce miseria humana, desastre ecológico, desempleo, fascismo y guerras.

Como tal, el capitalismo no puede ser reformado. El reformismo es utilizado por el capitalismo para minar y debilitar la auto-organización, la lucha y la emancipación de los trabajadores. La única vía hacia la emancipación para nosotros como trabajadores, es tomar el control de nuestra propia lucha: una lucha que se dirige contra y desde fuera de las estructuras que practican el colaboracionismo de clase y que, a través de la Acción Directa y la Solidaridad, confronta y derrota el Capitalismo y establece el Comunismo Libertario.


¡Por la auto-emancipación de los trabajadores!
¡Viva la AIT y el Anarcosindicalismo!

Oslo, 28 de abril de 2012
Secretariado de la AIT

Organización Obrera

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Marzo-Abril 2012

1 de Mayo: un día de protesta, una vida de lucha

El 1 de Mayo simboliza la lucha de los trabajadores de todo el mundo. No es un día festivo como se empeñan en hacernos ver desde los estamentos de poder, sino un día de protesta contra el trabajo asalariado y contra la explotación de un sistema capitalista cuyas crisis endémicas pagamos los que sostenemos la base de una estructura piramidal.

El Estado y las burocracias sindicales han favorecido la desmovilización de la clase obrera, fomentando el individualismo, la delegación y la conciliación para lograr el ansiado pacto social, despreciando las verdaderas herramientas con las que contamos los trabajadores, es decir la acción directa y el apoyo mutuo. Por este motivo, el 1 de Mayo es un día para reivindicar la libre organización de los trabajadores y la horizontalidad como únicas vías para la emancipación de los explotados, y más en un momento crucial como el actual, inmersos en una oleada de recortes de derechos laborales y sociales.


Ha pasado más de un siglo desde la masacre de Chicago y desgraciadamente las calles de todo el mundo siguen regadas por sangre obrera. En esta fecha no podemos limitarnos a recordar a los mártires que dieron su vida por conquistas sociales cuando en la actualidad los trabajadores seguimos sufriendo la misma esclavitud. No podemos quedarnos en la simple memoria histórica cuando aquí, en esta región y en este mismo momento, se sigue practicando la dictadura sindical y se persigue a los trabajadores organizados. La nueva Ley Antiterrorista es la última vuelta de tuerca en la maquinaria represiva que busca criminalizar la protesta y castigar con la máxima severidad a quién no se doblega.
Es necesario volver a recuperar las calles y las fábricas, hacer que la militancia sea nuevamente masiva y basada en la implicación directa de los afectados. Sólo participando activamente en organizaciones obreras autónomas, independientes de las subvenciones estatales, asamblearias y sin jerarquías, podremos hacer una defensa colectiva de nuestros intereses como trabajadores mientras avanzamos hacia una sociedad más justa e igualitaria.

Si no sos vos, ¿quién?; si no es ahora ¿cuándo?

Boletín Informativo nº3: "La lucha continúa

Pasada la jornada de Huelga General, vemos como se siguen dando pasos progresivamente hacia la pérdida de derechos. La clase trabajadora del estado español se encuentra:

Con una Reforma Laboral que abarata el despido, ofrece un amplio margen legal para la ejecución de ERE’s y destruye empleo con el consiguiente aumento del paro (sobretodo el juvenil) y premia a los culpables con la amnistía fiscal.

Con el escándalo de los beneficios de la banca y los grandes monopolios, la subida de impuestos o los recortes y las privatizaciones de los sectores y servicios públicos (educación, sanidad, políticas sociales…). Como es el caso del copago (o más bien repago) sanitario, que nos afectará a todos, en particular a los pensionistas que contribuirán al gasto farmacéutico con un porcentaje de su pensión o la batalla contra la formación universitaria, con el aumento de las tasas que impedirá el acceso a la universidad a familias con menores ingresos; deterioro de la educación en general, con el aumento de alumnos por clase, mientras los ricos llevan a sus hijos/as a colegios privados subvencionados por el estado...

En definitiva, con un panorama desolador que nos afecta directamente a la clase trabajadora en general. Todo ello debido a un modelo social y sindical que han cedido ante los poderes políticos y económicos, conduciéndonos inevitablemente a la desmovilización de la clase trabajadora y alimentando su sistema basado en la representatividad y el delegacionismo.

Pues bien, es hora de superar la “apatía”, el miedo, la resignación y la pasividad. Tenemos que plantarle cara al sistema y dejar de fortalecerlo. Acabemos con la dominación por parte de la clase dirigente y hagámonos partícipes y no seamos meros espectadores. Ahora es más vital que nunca.

Su ataque merece una respuesta acorde a las necesidades actuales. Una respuesta contundente que fortalezca aún más, la participación, la implicación y la toma de conciencia de que solo mediante la organización, siempre horizontal, y bajo los principios de la solidaridad, el apoyo mutuo, la autogestión, la acción directa y el asambleísmo, nos defenderemos de las distintas agresiones y acabaremos con las cuotas de poder del Estado y el Capital. De nosotros/as depende.

Desde CNT-AIT Almería continuamos participando y llamando a la movilización permanente para afrontar los problemas y articular respuestas (como los obreros anarquistas asesinados en 1886, o la huelga general de la Canadiense 1917, organizada por los anarquistas de la CNT, que consiguió implantar la jornada de 8 horas en España) para construir esa alternativa. Os esperamos este 1º de mayo en la PLAZA DEL MERCADO DE LOS ÁNGELES A LAS 12:00 Y es que no hay otra salida que la movilización y la lucha.

CNT-AIT ALMERÍA

almeria.cnt.es

ATENTO acosa, sanciona y despide en León y Madrid. BASTA YA!!!

Sábado 14 de Abril del 2012

Desde la sección sindical de CNT-AIT en Atento, queremos compartir con lxs trabajadorxs de esta empresa el último trágico evento que han vivido en la plataforma de León y aquí en Aluche-Madrid.


La semana pasada, apareció por el centro de León una nueva jefa de una de las campañas que desarrollamos. No es la primera vez que tenemos este tipo de visitas, y es el típico día en el que tanto a la Directora como a lxs coordinadorxs y supervisorxs, se les nota caminar como si llevaran incorporada una guindilla en el culete, y no paran de repetirnos que si no somos buenos vendrá el apocalipsis, el hombre del saco, y ...

El caso es que esta señora ha llegado y por lo visto venía con ganas de demostrar quién manda aquí, y ha enganchado a 2 pobres víctimas y de un plumazo ha decidido que no valen para trabajar en esta empresa. Dos compañeros con experiencia de 2 años, ambos padres de familia, y no sólo ha dictaminado que no le valen para la campaña que dirige sino que además no ha dado consentimiento a los planes de la directora de re-ubicarlos en otra campaña. Simplemente dio orden de echarlos.
Pero lo increible de todo ha sido la excusa que se ha puesto. En el caso del mayor de los 2, Javier Alonso, un hombre de 55 años, se ha llegado a la conclusión después de 2 años de trabajo de que su
tono voz no empatiza con los clientes, por lo cual no da buena calidad en las llamadas y por lo tanto no cumple con los objetivos. Increíble ¿verdad?. En el 2º caso, Jamal Hadi, el crimen cometido fue no "codificar una llamada" (poner por escrito el motivo de la llamada y las respuestas y gestiones realizadas).

En Aluche-Madrid dos días antes de la huelga general del 29m era fulminado Jorge, compañero de los llamados CAU's. Lo de Jorge también tuvo su punto cruel, ya estaba tocado por una sanción contra el que iba a llevarse a cabo los días 28 y 29 de marzo, el 27 le llaman las autoridades laborales del centro y hasta aquí pensábamos que solo le iban a comunicar la sanción por escrito, ojala hubiese sido eso, pues lo que se encontró fue un despido disciplinario por "bajo rendimiento". Este compañero nos costa que trabajar trabajaba, ya que estaba muy cercano al puesto de trabajo del delegado de esta anarco-sindical y este no da crédito a los argumentos presentados por la empresa.Tras esto, queda demostrado que ya no tienen que usar ninguna buena excusa, ni romperse el coco para poner de patitas en la calle a una trabajadora o trabajador, se nota que la nueva reforma laboral les ha puesto las alas que necesitaban. Pero el único efecto que se ha buscado con toda esta basura es poner a las víctimas delante de nuestras narices, y en público, "cortarles
su sustento". No ha habido ningún otro objetivo salvo el de darnos una lección, hacer que agachemos la cabeza y asegurarse de que no la levantemos.

Desde la CNT-AIT no callaremos ante estas nuevas situaciones y las sumamos a los conflictos abiertos contra esta patética empresa exigiéndola una vez más:

1-  la readmisión inmediata de estxs trabajadorxs.
2– la retirada de las sanciones impuestas a lxs compañerxs de     León.
3- el pago de las cantidades reclamadas en situación de IT por el compañero de Madrid.

READMISIÓN COMPAÑERXS DESPEDIDXS.
BASTA YA DE REPRESIÓN Y ACOSO EN ATENTO.
BASTA YA DE SANCIONES INJUSTAS Y ARBITRARIAS.
Horizontalidad-Acción Directa-Apoyo Mutuo-Sin Comités-Sin Liberadxs-Sin Subvenciones.

http://sovmadrid.cnt.es
http://cntatentomadrid.blogspot.com
http://cntatentoleonmadrid.blogspot.com

El sindicato CNT de El Puerto de Santa María, junto al Sindicato Andaluz de Conductores, han convocado para el 1 de mayo una concentración a las 12:30 en la Plaza el Polvorista. A dicha concentración se ha invitado a trabajadores de diversas empresas en conflicto para que expliquen su situación: FCC, Daibus, piso asistido, hotel Montasterio, AMETEL, personas inmigrantes, parados, profesores... El acto pretende ser un espacio para visibilizar a los diversos colectivos afectados por las reformas y recortes, así como generar lazos de solidaridad que contribuyan a organizar una respuesta social contundente.

A partir de las 14.30 el sindicato celebrará una fiesta “pre-feria” en su sede social (C/Gatona) para recaudar dinero para la futura Caja de Resistencia del sindicato. Una caja de resistencia es un fondo económico para apoyar huelgas prolongadas en las empresas. Será una herramienta muy útil para la acción sindical.

La celebración de este primero de mayo se enmarca dentro de la campaña de movilizaciones iniciada la pasada huelga general del 29M contra la Reforma Laboral y los recortes sociales del gobierno. Muchos de los actuales problemas de El Puerto deben verse en su doble dimensión: local y estatal.

A nivel local, los recortes municipales están afectando especialmente a los más débiles: se pierde el recurso del piso asistido para los mayores, se elimina la ayuda legal a los trabajadores inmigrantes y se reduce el presupuesto para las empresas concesionarias (lo cual implicará numerosos despidos). Los cargos de confianza, las cuantiosas dietas, los sueldos de los políticos... quedan intactos. A nivel estatal, se privatiza la sanidad, la universidad sólo será accesible para las capas pudientes y se otorga todo el poder legal a los empresarios. Mientras, se declara amnistía fiscal para corruptos y especuladores, y se detiene a sindicalistas y activistas. Hay que recordar que ya van 80 detenidos desde el pasado 29M. El caso de la detención de Laura Gómez, secretaria de organización de CGT Barcelona, es especialmente escalofriante.

Cada vez vemos más claro que la crisis es sólo una excusa para acabar con los pilares del Estado Social. Se ha roto el pacto por el cual a los trabajadores se nos dan unas migajas (sanidad, educación, derechos laborales, ciertas libertades civiles...) a cambio de aceptar determinadas injusticias engendradas por el capitalismo. Una vez neutralizado el poder sindical con sindicatos subvencionados, corruptos y deslegitimados, es posible utilizar la crisis para adoptar las medidas que la patronal viene demandando desde hace cuarenta años.

Ya nos queda poco que perder en esta batalla contra la injusticia. Pero queda mucho por hacer. Desde CNT queremos que los ciudadanos de El Puerto despierten, tomen las calles y las plazas, se organicen en las empresas, se solidaricen con otros trabajadores en conflicto, apoyen a los activistas y sindicalistas encarcelados. Hay que crear un movimientos social y sindical combativo para recuperar lo que nos pertenece.

VICTORIA EN CONFLICTO CONTRA RASTATTOO

Tras un mes de conflicto con su empresa, una tienda de tatuajes situada en el centro de Madrid, el compañero Miguel Ángel ha conseguido el cumplimiento íntegro de la tabla reivindicativa presentada al empresario.

Pese a la resistencia inicial por parte del patrón finalmente bastó una reunión a la que asistió el compañero y una delegación del sindicato para que la empresa se decidiese a regularizar la situación laboral de Miguel Ángel, lo cual supone una victoria importante para el compañero ya que la empresa va a cotizar a la seguridad social de forma retroactiva por una base mucho mayor de la que venía cotizando hasta ahora y el salario base recogerá comisiones que hasta ahora no se percibían o en negro, además de haber obtenido el reconocimiento de una categoría profesional superior.

Una vez más la acción directa, máxima expresión del anarcosindicalismo, ha dado probada muestra de su eficacia y actualidad. Además ha demostrado despertar interés y respeto entre los trabajadores como pone de manifiesto el hecho de que otra trabajadora de la empresa se ha afiliado y planteado nuevas reivindicaciones al patrón, esperemos que con el mismo éxito.

LOS SINVERGUENZAS DE CCOO-UGT EN MERCADONA

Ayer se realizo el juicio por el despido de Antonio en Mercadona en Granada, donde los compañeros de CNT han llenado la sala para arropar a nuestro compañero y se vea con los hechos que todo se trata de una persecución sindical.
En el juicio se ha repetido la escena de los delegados sindicales de CCOO-UGT lamiéndole el culo a los altos ejecutivos de esta mafia-empresa. No han tenido ningún problema en declarar contra el trabajador y a favor de las excusas contradictorias e insostenibles de Mercadona.

A esta mafia-empresa le viene fenomenal la declaración a su favor de estos sindicatos amarillos ya que asi pueden camuflar la persecución sindical que siguen de manera sistematica (de hecho han perdido casi la totalidad de los juicios con CNT por este motivo).

De hecho nuestro compañero Antonio ya fue despedido hace unos años y tras el proceso judicial Mercadona tuvo que readmitirlo al quedar demostrado que había sido despedido por “persecución sindical”.

Ahora vuelven a por él, porque solo quieren gente sumisa y que agache la cabeza, que sepa Mercadona y la patronal que no nos vamos a quedar de brazos cruzados. Y que sepan también las empresas-pseudosindicales CCOO-UGT que no olvidamos todas y cada una de sus acciones contra la clase trabajadora.

http://cntaittoledo.blogspot.com/2012/04/los-sinverguenzas-de-ccoo-ugt-en.html

[Aranjuez] Pagina web y catalogo online de la FAL delegación Aranjuez

La Fundación Anselmo Lorenzo, de estudios libertarios, abrió su delegación en Aranjuez hace año y medio, en este período y dentro de la labor de difusión de la cultura libertaria ha organizado exposiciones y celebrado charlas conferencias y coloquios sobre los más diversos temas.

En su función de difusora de las ideas emancipadoras pone en marcha el servicio de  librería a través de internet. En la página web del sindicato de CNT Aranjuez (www.CNT- aranjuez.org) podrás encontrar el catálogo de los libros y demás material que la delegación de la FAL en Aranjuez distribuye. Si estás interesado en el material o quieres algún título que no aparece en el catálogo, puedes escribir al correo de la delegación de la FAL Aranjuez: aranjuez@CNT.es


Los fondos sacados con la distribución de libros se emplean en aumentar los títulos disponibles, además de adquirir material para cederlo a la biblioteca social la Tormenta, que funciona en el local de CNT Aranjuez, y la organización de todos los eventos que en la difusión de las ideas libertarias se celebran en Aranjuez.
En la actualidad contamos en nuestro catalogo con unos 60 títulos.

Enlace directo www.CNT-aranjuez.org

Reflexiones sobre la huelga del 29M

En la pasada huelga hubo quienes se quejaron de que pusimos trabas al ejercicio de su derecho al trabajo en los diferentes piquetes que realizamos.
Ante todo nos gustaría llamar a las cosas por su nombre y decir las cosas claras. Tú, al igual que nosotros/as, vas a trabajar porque tienes que comer todos los días, pagar la vivienda, el coche, la tele, etc. En definitiva, un día cualquiera vamos a trabajar no porque ejerzamos nuestro derecho al trabajo sino porque nos vemos obligados a ello para poder vivir.
Trabajar es una necesidad, no un derecho. Todos/as tenemos derecho a satisfacer nuestras necesidades, pero trabajar de forma asalariada es una imposición y no una manera justa en la que muchos/as creemos que debería organizarse el trabajo.

Hay numerosos motivos para que no fueses a la huelga: miedo a perder el empleo, crítica a los sindicatos vende obreros, no perder el sueldo de un día. Todas ellas muy legítimas pero, ¿por qué los piquetes se enfadaron tanto con los que optaron por estos motivos? Primero recordemos qué es una huelga. Una huelga es la última opción de lucha de los/as trabajadores/as asalariados/as cuando el resto de opciones se han agotado; la organización en el centro de trabajo, la realización de asambleas para determinar qué es lo queremos y cómo podemos defender juntos/as nuestros derechos, es algo esencial para empezar a organizarnos entre iguales sin liberados/as ni comités de empresa que decidan por nosotros/as.
Un trabajador asalariado es el que vende su tiempo y su capacidad de trabajo a un tercero a cambio de una compensación económica. Para que el tercero tenga interés en comprar este trabajo, ha de sacar un beneficio. La diferencia entre lo que el asalariado recibe y el valor al que se vende lo que produce, se llama plusvalía y es lo que se queda el dueño de tu empresa. Esa plusvalía es la que paga las oficinas o la fábrica donde trabajas, el sueldo de toda la estructura jerárquica y burocrática (su trabajo no es directamente vendible) y los lujos personales de todos ellos. Todo eso sale directamente de tu trabajo.
Hay un indudable conflicto de intereses en la medida en la que cuantos más lujos tengan ellos, teniendo en cuenta que estos salen de tu sueldo, menos tendrás tú.
Es posible que estés conforme con la parte que te dan de lo que generas, con las condiciones que tienes actualmente e incluso que creas que los pequeños lujos que vas pagando a plazos no merecen ponerse en juego por un día que, a fin de cuentas, “no cambiará nada”. Ahora piensa en tus compañeros/as, en tus hijos/as, en tus amigos/as: ¿cuántos están en paro?, ¿cuántos están expuestos a un despido inminente?, ¿qué crees que pasará contigo cuando envejezcas, tu salud se deteriore y tengas que faltar más al trabajo?, ¿seguirás defendiendo entonces la tan cacareada flexibilidad laboral?
No se lucha sólo por egoísmo personal, sino en solidaridad ante unas reclamaciones justas. Es claramente injusto que haya 5 millones de personas a las que se les niegue la posibilidad de trabajar, mientras que el resto está echando horas extra. Es claramente injusto que mientras tenemos que hipotecarnos por 30 años para pagar una casa, el gobierno pague con nuestros impuestos el sueldo desmesurado de los directivos bancarios que han quebrado el país.
Si nos enfadamos, compañero/a, es porque el 29M preferiste pan para hoy y hambre para mañana. Preferiste dejar ganar a tu miedo a perder el trabajo en vez de intentar construir un mundo nuevo. Recuerda que con tu decisión de ir a trabajar en un día de huelga no sólo decides por ti, decides por mí y por todos/as. Piensa en las condiciones de la época de tus padres, y piensa las que hay ahora. Ahora piensa en las que quieres para mañana y vence tu miedo.
Teniendo todo esto en cuenta, ¿sigues pensando que ir a trabajar es la mejor opción para los/as trabajadores/as en un día de huelga?

Sección de Teleco. y Servicios Informáticos de Madrid

informaticamadrid.cnt.es

Protestas contra Roche

El 19 de abril, Roche celebró una reunión internacional en Varsovia para anunciar sus "planes de
reestructuración" lo que supondrá despidos masivos y la tercerización de alrededor de 200
informáticos en Varsovia y Madrid.


Los representantes de la corporación de diferentes países llegaron al centro de conferencias en el
Hotel Hilton. Una compañera en la sala de conferencias con folletos denunciando la situación
y animando a los trabajadores a tomar la acción. Algunos informáticos que serían afectados también estuvieron presentes. Afuera había un piquete en un lugar justo debajo de las ventanas de la conferencia y, con acústica excelente, esto se escuchó muy bien.

ZSP está asesorando a los trabajadores a punto de ser despedidos sobre cómo reclamar los
beneficios que se les negó cuando eran empleados como falsos autónomos.

Agradecemos a los compañeros de KRAS, que realizaron un piquete en Moscú, en Roche el 17 de
abril. Informan que había mucho interés y muchos trabajadores tomaron sus folletos.

1º de mayo: un paso más en la lucha contra los recortes

Un año más se acerca el primero de mayo, y un año más (como viene siendo habitual en los últimos tiempos), llegamos a esa fecha de tanto valor para los trabajadores/as sumidos en una ola de recortes contra los más desfavorecidos/as con la crisis como excusa. Sin embargo, para la CNT este primero de mayo de 2012 debe tener un punto diferente de los últimos: es cierto, como decíamos, que los recortes vienen de años atrás, pero no es menos cierto que en esta ocasión nos encontramos ante un recrudecimiento realmente duro de dichos recortes. Y es que con tres reformas laborales sufridas en el tiempo récord de tan sólo dos años; con recortes presupuestarios como los vistos hace apenas una veintena de días en cuestiones tan elementales como la educación, la sanidad y los servicios sociales; con los recortes aplicados contra los parados/as (y los que se avecinan)... A los trabajadores/as nos han desfigurado, hasta dejarlo casi irreconocible, el marco de relaciones laborales y derechos sociales al que estábamos acostumbrados hace sólo unos pocos años. Y si la CNT venía ya diciendo que esos derechos eran pobres e injustos con los trabajadores/as, qué puede decirse de la actual situación: una vez más asistimos al triste espectáculo que desde la clase política y empresarial nos muestra cómo, para mantener intactos los privilegios de la minoría parásita que ni trabaja ni aporta a la sociedad, no existe mejor idea que cargar todo el coste de semejante disparate sobre las espaldas de los trabajadores/as, llegando al absurdo de afirmar que eso repercutirá en un futuro beneficio colectivo que permitirá a todos salir de la crisis. Algo así como asumir una penosa condena terrenal a cambio de la promesa vacía de un reino de los cielos que nadie ha visto y que, lo que es más, sabemos perfectamente que no existe.


Por si esto fuese poco, peor es todavía lo que se adivina en el horizonte: los cantos de sirena que se oyen sobre una ley de huelgas que restrinja ese derecho (hablando incluso de ilegalizar las huelgas que se convoquen contra “los intereses generales de España”, como si tal interés general existiera), o la reforma del código penal, que muy probablemente servirá para endurecer penas generalmente aplicadas sobre los sectores sociales más empobrecidos, nos lleva a un escenario en el que el Gobierno directamente tratará de convertir a los trabajadores/as, en activo o en paro, en delincuentes y criminales.

Pero también es cierto que a diferencia de otros años, llegamos a este primero de mayo con un motivo para la esperanza que no habíamos tenido en años anteriores: algo ha empezado a moverse a nivel social, y aunque todavía falta mucho camino que recorrer, no parece que vaya a ser flor de un día. No hace ni un mes que vivimos una huelga general de 24 horas, y el mensaje de un amplio sector social fue muy claro: hay ganas de luchar, y no basta con una medida de protesta tan limitada como ésa. Hay que seguir endureciendo nuestras respuestas en la medida en que se endurezcan las agresiones que sufrimos, y en eso ya hemos perdido un tiempo precioso que hay que recuperar. Para muchas de las personas que secundaron el paro del 29-M, la actitud del sindicalismo oficial es insuficiente para plantear un freno real a la andanada dirigida contra nosotros desde el Gobierno, y en eso las organizaciones que apostamos decididamente por una transformación profunda de la sociedad tenemos a la vez una responsabilidad y un reto por delante: el de saber acelerar los acontecimientos e ir provocando un clima de claro enfrentamiento social con quienes pretenden quitarnos derechos conseguidos a base de sacrificios, solidaridad y luchas mantenidas durante décadas.

En ese sentido desde la CNT consideramos que el contenido de este primero de mayo está muy claro: no se trata de una fecha folclórica, ni mucho menos del “día del trabajo”, como muchos se empeñan en nombrarlo últimamente, sino que este año más que nunca se trata de una jornada inserta en un proceso más amplio de lucha, que viene de atrás y que debe servirnos de palanca para echar abajo cuantos recortes se nos quieran imponer. Para la CNT, este primero de mayo es un momento para seguir llevando a la calle el mensaje que creemos idóneo para superar esta situación: hay que seguir caminando hacia una nueva huelga general, y hay que plantearse ya la necesidad de que futuros paros duren más de 24 horas, a fin de aumentar el impacto económico de nuestras movilizaciones. Para eso, la receta es clara: seguiremos aunando todos los esfuerzos posibles en esa dirección, confluyendo con aquellas organizaciones que coincidan en este objetivo con nosotros/as, y al mismo tiempo seguiremos profundizando en nuestra apuesta por un cambio sustancial del modelo sindical imperante en este país, un cambio que haga del sindicalismo sin privilegios la nota habitual en los centros de trabajo. En suma, hemos de hacer lo que nos corresponde: luchar, luchar con toda nuestra energía.

ESTE PRIMERO DE MAYO: A POR UNA NUEVA HUELGA GENERAL

Espejismos policiales: un nuevo ejemplo de represión policial el 29M

El pasado 29 de marzo durante el paro general de 24 horas se vivieron múltiples episodios de represión policial. Con este comunicado mostraremos asombrados el misterioso caso del policia-farola.

En la céntrica Plaza de Lavapiés cuando llegó la hora en la que habitualmente comienza su actividad el comercio del barrio empezaron a abrir las puertas del Carrefour Express situado en esa misma plaza. Un piquete numeroso en el que habían confluido gente muy diversa rápidamente se concentró frente al establecimiento.

No tardó mucho en surgir tensiones entre la policía y los allí concentrados. La policía decidió cargar y los concentrados allí trataron de eludir la carga como pudieron, alejándose del lugar por diversas calles adyacentes. Pero en toda carga policial siempre hay tropiezos, lo que le ocurrió a una joven que trataba de evitar los porrazos policiales. En ese instante, un militante del Sindicato de Enseñanza e Intervención Social de CNT-AIT Madrid que llamaremos D.T., trató de ayudar a esa muchacha que se había caído, instante en que fue golpeado en la cabeza con la porra por un policía en un acto de generosa saña y verdadera ética policial. D.T., culpable de echar una mano a una muchacha en otra desmesurada carga policial, acabó en los calabozos de los juzgados de Plaza Castilla, con 5 grapas cerrando la brecha en la cabeza causada por el porrazo y con cargos de desórdenes públicos, desobediencia y atentado a la autoridad y, sobre todo con una sorpresa mayúscula. Al ser requerido para tomarle declaración por la juez de guardia, resulta que el atestado policial recoge que el porrazo recibido mientras estaba agachado ayudando a la chica caída se había convertido en un golpe contra una farola al caer en los momentos previos a la detención. ¿Dirá algún sindicato policial que el causante del golpe fue una farola disfrazada de policía? ¿Será atentado a la autoridad manchar con sangre de una cabeza golpeada una porra policial?

¡¡¡Ningún recorte para los trabajadores, todos los recortes para la policía!!!

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La Fundación Anselmo Lorenzo en la Feria del Libro de Córdoba

A partir del próximo 21 de abril, la delegación en Córdoba de la Fundación Anselmo Lorenzo (FAL) contará con una caseta en la Feria del Libro de Córdoba, la número 38.
En ella podrás encontrar las últimas novedades del FAL, además de otras editoriales, abarcando la difusión de las ideas liberatrias, la historia y la cultura libertaria y del movimiento obrero y de los movimientos sociales, poesía, ensayo y mucho más.
No te quedes sin visitar la Feria dle Libro y la caseta de la FAL.

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CNT advierte sobre “discriminación y castigos” en la empresa STEF

La sección sindical de CNT en la empresa de logística STEF ha denunciado la grave situación que atraviesan sus trabajadores tras el cierre operacional de la plataforma en Aparcavisa. “El personal desplazado al centro de Bilbao-Amorebieta soporta unos turnos incompatibles con cualquier conciliación familiar y que pueden provocar accidentes de fatales consecuencias”, ha destacado.
En una concentración realizada este lunes frente a las instalaciones de esta compañía, la organización anarcosindicalista ha señalado que tres trabajadores desplazados desde Aparcavisa a Amorebieta han recibido el castigo de trabajar durante 9 meses en el turno de tarde sin posibilidades de cambiar el turno, así como tener que acudir la inmensa mayoría de sábados”.

Además, sienta un precedente en la empresa ya que puede buscar que sus empleados más veteranos abandonen su empleo “tratando de hacerles la vida imposible con la asignación de los peores turnos, las tareas más engorrosas y provocándoles estrés psicológico”. CNT ha alertado también sobre la discriminación que vive parte del colectivo ya asentado en el centro de Bilbao-Amorebieta “al no serle reconocida su condición de peón especialista ni darle la oportunidad para demostrar su valía”.
Por todo ello, la sección sindical ha reclamado el fin de unas medidas “arbitrarias e injustificadas” y ha exigido la incorporación de la totalidad de la plantilla afectada a la plataforma STEF Bilbao-Amorebieta, así como la adecuación de la jornada laboral con la conciliación de la vida familiar. “Buscamos un empleo digno sin contrapartidas”, ha añadido.

Comisión de Prensa y Comunicación

http://www.cnt-sindikatua.org/

Seminario de la CNT 14 de abril sobre la reforma laboral traza las líneas a seguir

El sábado 14 de abril, la CNT celebró en Madrid un seminario para su afiliación sobre la
reforma laboral. Dicho seminario, que duró más de seis horas, tenía el objetivo de estudiar en
detalle este ataque a los derechos de los trabajadores. A partir de este análisis, llevado a cabo tanto
por su gabinete técnico de economistas y juristas como por la militancia presente, se establecieron
las pautas de su rechazo a la reforma y a la política que la ha impulsado.

La CNT rechaza de forma absoluta la reforma laboral (ésta y las anteriores que le abrieron el
camino) y apuesta por su modelo sindical, sin liberados que hagan nuestro trabajo sindical ni
subvenciones de un Estado que nos recorta derechos. Se llegó a la conclusión de que nuestra
continua formación, dedicación y pasión, combinadas con esta forma de hacer sindicalismo (la
única que consideramos viable en un Estado en camino al capitalismo más atroz) nos prepara para
dar respuesta a un sistema que explota y que roba. No hay otra manera.

La sección sindical de arqueología de la CNT abre conflicto con la empresa Codex S. Coop

El pasado martes 10 de abril, la plantilla de la empresa de arqueología Codex recibió por parte del representante sindical de CCOO una nota en la que se exponían una serie de medidas a seguir por parte de la dirección para hacer "viable el funcionamiento" de la misma.

El pasado martes 10 de abril, la plantilla de la empresa de arqueología Codex recibió por parte del representante sindical de CCOO una nota en la que se exponían una serie de medidas a seguir por parte de la dirección para hacer "viable el funcionamiento" de la misma. Éstas plantean una profunda reestructuración de las condiciones de trabajo dentro de la empresa que, en nuestra opinión, asientan un precedente que tendrá graves consecuencias para todo el conjunto de trabajadores del sector de la arqueología en Cataluña y el resto del Estado.

A cambio de una serie de medidas no concretadas por parte de la dirección, se plantea el despido de hasta 6 técnicos, aunque sin concretar el ámbito geográfico. Finalmente el atraso ilegal de los salarios que hemos visto estos últimos meses, y que ya ha sido denunciado por la sección sindical de CNT, ha tenido como corolario el definitivo despido de trabajadores y trabajadoras de la empresa. Sin embargo, a esta primera medida hay que sumar una serie de propuestas que la empresa ha decidido sacar adelante aprovechando el actual marco de relaciones laborales, con las que plantea virtualmente el descuelgue del convenio colectivo, y que son un grave ataque a todos aquellos derechos conseguidos por los trabajadores y trabajadoras de la arqueología durante los conflictos que desembocaron en la firma del mismo. De este modo, se plantean los siguientes puntos:

- Reducción de sueldo de toda la plantilla en un 10% del salario actual.
- Desplazamientos y dietas de 50 a 75 km.
- Incremento de las horas anuales: de 1770 se pasaría a 1810, reduciendo los días de vacaciones a 22 al año.
- Reducción de un 40% a un 25% por el pago de horas extra y flexibles.
- Diversas medidas de reestructuración de la plantilla, con la reducción del número de técnicos, encargados y coordinadores.

Esta situación es una clara muestra de violencia por parte de la dirección de Codex, que pretende, como en muchos otros ámbitos, traspasar la responsabilidad de las problemáticas intrínsecas del sector al conjunto de trabajadores, los cuales somos los máximos perjudicados de la crítica situación económica; a la par que testigos de la clara voluntad de la dirección que pretende alcanzar un "viable funcionamiento" de la empresa pasando por delante de años de lucha colectiva para lograr unas condiciones de trabajo dignas como profesionales que somos .

Evidentemente, la falta de beneficios o la existencia de casos de competencia desleal no son excusa para una reducción de las condiciones laborales planteadas desde el convenio, el cual establece el marco legal de actuación que debe respetar la patronal; estas problemáticas las deben resolver las administraciones competentes y no justifican una actuación que, según el convenio, es netamente ilegal. Desde esta postura, la sección sindical de CNT se niega a aceptar tanto los despidos como el descuelgue del convenio, e invita a todos aquellos y aquellas que consideren legítima esta posición a defenderla con una postura activa y la acción directa, desde las asambleas de trabajadores y con la participación en la sección sindical.

El descuelgue del convenio colectivo, aparte de significar la inauguración de las modificaciones de la nueva reforma aplicada por el Ejecutivo del PP, impone un punto de inflexión dentro del marco de relaciones del sector de la arqueología. El hecho de que una de las empresas más grandes, como es Codex, decida desvincularse, da pie a un efecto dominó que acabe por defenestrar el texto y plantear de nuevo la situación anterior al 2006, con todas las problemáticas, conflictos y presiones que comportó. Desde la sección sindical de CNT Arqueología, estamos convencidos de que este conflicto no afecta sólo a los trabajadores de la empresa Codex, sino que tendrá su eco en todas las empresas del sector y en el futuro de la arqueología de empresa en Cataluña, por lo que nuestro llamado es a la unión por parte de todos los trabajadores y trabajadoras de la arqueología, a la par que estudiantes y profesionales académicos y trabajadores de las administraciones correspondientes. La solidaridad y el apoyo mutuo son nuestra fuerza, si el presente se lucha, el futuro es nuestro.

Movilizaciones de la CNT durante los días internacionales y el día europeo contra el capitalismo

CNT-Madrid: el 29 de marzo hicieron una manifestación de 4000 personas sobre la Huelga General, relacionándolo con las jornadas contra el capitalismo promovidas por la AIT. Todas trabajadoras, trabajadores y estudiantes, en unión de iguales, sin líderes ni liberados, sin partidos obreros ni obreros partidos, sin vanguardias, todos/as gritando al unísono contra la reforma laboral y el sistema que la impone.

Finaliza el acto con un mitin

CNT Badajoz:

31 de marzo, de 12 a 14 horas, concentración en la Plaza de San Francisco y
mitin abierto por el día de acción europeo contra el capitalismo M31 a las 12
horas.

CNT Murcia:
El pasado día 31 de marzo y con motivo del día internacional contra el capitalismo, los
distintos sindicatos de la Regional de Murcia de la CNT se concentraron en la Plaza de
Europa de la ciudad de Murcia.

Varias decenas de miembros del sindicato y simpatizantes del
mismo, nos concentramos por espacio de unas dos horas en la
citada plaza, durante el acto se leyó el manifiesto contra el
capitalismo y se proclamaron consignas anticapitalistas.

La tarde transcurrió sin complicaciones, con la única excepción
de un padre de familia que con sus hijos de la mano nos lanzó
todo tipo de improperios sin más argumentos que el insulto,
seguramente debido a su nivel intelectual. Se conto además
con la inestimable colaboración de la policía nacional que, por
el bien de nuestra seguridad, vigilaban todas las salidas de las calles, y disponían para nosotros/as de cinco furgones
dispuestos para cualquier contingencia que nos pudiera surgir, y así poder desplazarnos con urgencia donde fuera
preciso, con tanta gente velando por nuestra seguridad da gusto.
Desde está Regional continuaremos con la lucha activa contra el capitalismo, claro culpable de la situación en la que
nos encontramos, intentaremos informar a la gente de quienes son los responsables y que no hay futuro sino
empezamos a cambiar el sistema, el único camino que nos queda sino luchamos es el camino de la esclavitud.
http://cnt.es/noticias/regional-de-murcia-concentraci%C3%B3n-del-d%C3%AD-internacional-contra-el-capitalismo

CNT Leon:
concentración convocada por la CNT el sábado 31 de marzo en Botines a las 19:00h, día de acción europeo contra el
capitalismo, como parte de la convocatoria internacional de la Asociación Internacional de los Trabajadores (AIT)
contra las medidas capitalistas de ajuste, la explotación y la opresión.

CNT Zaragoza:
El pasado sábado, en el marco de la
Jornada Europea de Acción Contra el
Capitalismo march31.net CNT nos
concentramos en la puerta de la
Confederación de Empresarios de
Zaragoza, agrupación de patrones que,
al saberse los únicos beneficiarios de
la Reforma Laboral, había actuado beligerantemente contra la Huelga del 29-M por todos los medios a su alcance.

Que los partidos políticos están al servicio de la patronal y que enfocamos la jornada de lucha del 31-M en torno a la
Huelga General no nos ha hecho olvidar a quienes día tras día se apropian del fruto de nuestro trabajo, quienes utilizan
todo tipo de triquiñuelas para saltarse la legislación laboral, presionan y persiguen a los sindicalistas activos, hacen
“contabilidad creativa” para eludir sus obligaciones fiscales y, en definitiva, con su incapacidad y avaricia son los
primeros responsables de la situación que estamos viviendo la clase trabajadora. Ahora dicen llamarse
“emprendedores” pero son los mismo patrones de toda la vida con los mismos métodos heredados del franquismo -eso
si, ahora van de demócratas y han modernizado su leguaje- contra los que llevamos luchando desde siempre.

Varias decenas de sindicalistas, pese a la presión policial que intentó desconvocar la concentración sin conseguirlo,
estuvimos allí recordando a los patrones que que la clase trabajadora organizada ni les quiere ni les necesita.

CNT Castro Urdiales:
Mesas informativas en la pequeña población de Castro, explicando dando el
punto de vista de la CNT, AIT y M31

CNT Aranjuez:
Concentración en Aranjuez ( Madrid) convocada por la CNT. Leímos varios comunicados del M31 y contra el
capitalismo. El ambiente estuvo combativo recién salidos de la Huelga general. Repartimos varios folletos explicando
en que consistía el M31 y la AIT

CNT Toledo:
El pasado sábado 31 de Marzo, este sindicato volvió a salir a la calle con motivo del día internacional contra el
capitalismo. Más de un centenar y medio de cenetistas denunció en la calle que el verdadero problema que estamos
viviendo actualmente es el capitalismo, que es una crisis perpetua para la clase trabajadora y que un solo día en la calle
no es suficiente para acabar con esta situación. La manifestación discurrió por las calles del casco Toledano, sin parar
de denunciar tanto a este sistema de dominación al que estamos encadenados como a políticos y sindicatos pactistas que
lo sustentan. Ya en la plaza de Zocodover, varios compañeros y compañeras tomaron la palabra denunciando las
mentiras de este sistema supuestamente democrático y que en realidad esta a los pies de las grandes élites financieras
del mundo, auténticos gobernantes en la sombra. Los compañeros/as animaron a todos los presentes a organizarse y
luchar por su futuro junto a sus iguales, organizándose en la CNT. Tras la comida, más de una treintena de personas
acudimos al acto que los compañeros de la CNT de Aranjuez tenían programado para ese día. Tras esta concentración y
ya de vuelta a Toledo, el compañero David Ordoñez de la CNT de Jaén, dio la charla "Como defenderse ante la nueva
reforma laboral". Ante un local a rebosar el compañero fue desgranando paso a paso la farsa de la crisis económica
actual y por la cual estamos siendo atacados a base de recortes sociales. Tras esta primera parte se paso a diseccionar la
actual reforma que solo deja un camino, que es el camino que llevamos mucho tiempo los/as anarcosindicalistas, es
decir ya solo queda el camino de la acción directa. En breve estara disponible el video de la charla. A la charla le siguió
un interesante debate que dio por terminada la jornada de lucha, que en Toledo contó con el apoyo de compañeros/as de
Ciudad Real, Puertollano, Argamasilla, Jaén y Aranjuez.Solo recordar que tanto el 29 como el 31 son días aislados. La
clase trabajadora debe recuperar la conciencia de clase y organizarse sin lideres en asambleas populares, para coordinar
una respuesta contundente y eficaz contra el capitalismo.Desde CNT seguiremos por ese camino. ¿Nos acompañas?

Secretaría de Prensa, Cultura y Propaganda de la CNT AIT de Toledo.
http://cntaittoledo.blogspot.com.es/2012/04/cronica-del-dia-internacional-contra-el.html

Euskal Herria
(EHKL-Euskal HerrietaKo libertarioak): 31 de marzo. Concentración de 12:00 a 14:00 horas, en la plaza Circular de
Bilbao, junto al BBVA, al que intentaremos sacarle los colores. Contra la reforma laboral y en coordinación con el día
de acción europeo contra el capitalismo, M31.

CNT Guipuzkoa:
Acciones contra la banca. Un grupo de afiliados, precintamos dos sucursales de los bancos mas ladrones del estado
español, porque hay serios indicios, de que estén robando a los ciudadanos.

http://www.youtube.com/watch?NR=1&feature=endscreen&v=nyPCO-DMFP4

Más acciones:
http://www.youtube.com/watch?v=7hCG0oNJmDg

Solidaridad con los huelguistas despedidos de la fábrica de acero en Chorzow

El 2 de abril, los trabajadores de Huta Batory, una fábrica de acero, empezaron una huelga de ocupación salvaje. Los trabajadores tomaron acción directa contra los planes de la fábrica de despedir al 20 % de la plantilla y de emplear un 80% a través de ETTs.

Ya desde hace algún tiempo, la fábrica emplea trabajadores temporales, que ganan la mitad que los otros – 350 euros al mes. La empresa propietaria de la fábrica, Alchemia S.A., no tiene ningún problema financiero sino que obtiene grandes beneficios – sus principales dueños son multimillonarios. Para hacer aún más beneficios, la empresa decidió empezar a despedir a los trabajadores para que puedan ser reemplazados. La semana antes de que comenzara la huelga, se despidió a 50 personas.

Los propietarios respondieron con amenazas y contrataron seguridad privada para que fuera y, violentamente, rompiera la huelga. Los activistas locales de la ZSP decidieron defender a los trabajadores de tal ataque y apoyar los huelguistas de varias formas. Cuando llegaron las fuerzas de seguridad en autobuses, encontraron a más de 2000 personas - los trabajadores, sus familias y mucha gente local. Regresaron a su ciudad y se negaron a tomar cualquier acción contra los huelguistas.
Después de esto, la empresa declaró que la huelga es ilegal y van a cerrar la fábrica si los trabajadores no regresan a su trabajo. La ZSP en Varsovia visitó la sede de la empresa con una protesta. El 6 de abril, Alchemia anunció que va a cerrar la fábrica, que despide 124 trabajadores de inmediato por razones disciplinarias. Después de la semana santa, la empresa paró la mayoría de la producción y sólo 50 esquiroles trabajan ahora.

Los trabajadores respondieron con protestas ante la sede de la fábrica en Chorzow. El 13 de abril, Alchemia organizó una asamblea extraordinaria de accionistas, con solamente un punto: tomar una decision que permitiera a la empresa liquidar la fábrica. La ZSP llegó antes de la asamblea y ocupó la sala. Pero por supuesto que las decisiones ya habían sido tomadas por los capitalistas y más adelante, en el día, se publicó el valor de los activos.

Mientras tanto, en lugar de escalar el conflicto, los sindicatos tratan de convencer a la gente de que hagan todo legalmente y dicen que hay malas consecuencias para los trabajadores cuando éstos actúan por sí mismos, a pesar de que creemos que las peores consecuencias son cuando los trabajadores no hacen nada y renuncian a sus luchas por consejo de los burócratas sindicales.