Thursday, February 23, 2012

Блокада офиса Adecco в Ополе

21 февраля активисты ZSP (Союза синдикалистов Польши) и коллектива Fabryka заблокировали вход в офис ADECCO в знак протеста против их практики и в знак солидарности с бастующими рабочими в EULEN-ABB в Кордове, которые заменены EUROCEN (частью ADECCO).


Офис был заблокирован, и люди говорили о борьбе фабричных рабочих в Испании и проблемах заемного труда вообще. По иронии судьбы, офис ADECCO находится рядом с региональным отделением  профсоюза "Солидарность"..., который иногда занимает очень неблаговидную позицию в отношении заемных работников. Мы также убедились, что надо говорить о том, что временно занятые работники и часть рабочих, сталкивающаяся с негарантированными условиями труда, игнорируются официальными профсоюзами, и как им лучше организоваться без профкомычей и бюрократов.

Двое товарищей из ZSP пошли обсудить ситуацию с людьми в Adecco, которые, естественно, утверждали, что это "не их вина", и они проинформируют главный офис об акции. Затем они потребовали, чтобы мы убрались, и вызвали полицию. Минут через 20 подъехали два больших фургона полиции, посмотрели на нас и уехали, не вмешиваясь. Итак, мы продолжали. Поскольку ADECCO располагалась в хорошем месте, рядом с многолюдной автобусной остановкой через дорогу, многие прохожие слушали и читали листовки. Мейнстримовые СМИ также взяли у нас интервью о ситуации.

Ополе считается польской столицей агентств временной занятости, специализирующихся в основном на отправке рабочих за рубеж, и почти каждый знает кого-то, кто имел проблемы с заемным трудом, поэтому местные жители, которые весьма пострадали от высокой безработицы и негарантированных условий труда, оказались весьма заинтересованы в акциях протеста.

ZSP проинформировал ADECCO, что их ожидают необъявленные визиты не только здесь, но и в других городах, и что наши товарищи будут делать то же самое по всему миру.

(Видео с акции и информацию из СМИ см.
http://www.zsp.net.pl/opole-protest-pod-adecco и
http://www.zsp.net.pl/video-protest-pod-adecco)

No comments:

Post a Comment